Tư vấn pháp luật về lao động là một trong những lĩnh vực pháp lý hàng đầu được các doanh nghiệp quan tâm. Hiện nay, nhu cầu giải quyết các vấn đề về lao động trong doanh nghiệp ngày càng nhiều. Khi đó nếu giải quyết không đúng cách sẽ làm phát sinh các tranh chấp giữa người lao động với người sử dụng lao động. Nhằm hỗ trợ tối đa cho quý khách hàng trong các vấn đề này, Luật Hồng Bàng xin được cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật về lao động thực hiện bởi đội ngũ luật sư dày dạn kinh nghiệm với chi phí hợp lý cùng chất lượng dịch vụ tối ưu, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho quý khách hàng.

Các vấn đề pháp lý được tư vấn trong hoạt động của doanh nghiệp:

Tư vấn về hợp đồng lao động

• Tư vấn độ tuổi giao kết hợp đồng lao động;
• Tư vấn các hình thức hợp đồng lao động;
• Tư vấn nội dung hợp đồng lao động;
• Tư vấn về thử việc;
• Tư vấn bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
• Tư vấn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động;
• Tư vấn chấm dứt gợp đồng lao động;
• Tư vấn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
• Tư vấn bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật;

Tư vấn về tiền lương

• Tư vấn hình thức trả lương;
• Tư vấn trả lương trong trường hợp ngừng việc;
• Tư vấn chế độ phụ cấp lương, thưởng, chế độ nâng lương cho người lao động;
• Tư vấn tạm ứng lương cho người lao động.

Tư vấn quy định về kỷ luật lao động và bồi thường vật chất

• Tư vấn các hình thức kỷ luật lao động;
• Tư vấn thủ tục tiến hành kỷ luật lao động;
• Tư vấn trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại.

Tư vấn về an toàn lao động, vệ sinh lao động

• Tư vấn quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
• Tư vấn các trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
• Tư vấn trách nhiệm hỗ trợ và bồi thường cho người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
• Tư vấn thủ tục yêu cầu bồi thường thiệt hại khi xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Tư vấn hỗ trợ giải quyết tranh chấp trong lao động

• Tư vấn giải quyết tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
• Tư vấn tranh chấp bề bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
• Tư vấn tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
• Tư vấn tranh chấp về bảo hiểm xã hội;
• Tư vấn tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động có yếu tố nước ngoài

• Tư vấn về điều kiện, thủ tục tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam;
• Tư vấn về thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài;
• Tư vấn về thủ tục xuất nhập cảnh, đăng ký tạm trú, tạm vắng, vấn đề tiền lương, thuế thu nhập của lao động nước ngoài tại Việt Nam.

Hình thức tư vấn:

• Hình thức tư vấn: Tư vấn trực tiếp, qua văn bản, điện thoại, email, fax.
• Thời gian làm việc: Căn cứ quy định ban đầu về thời gian làm việc của Hồng Bàng:

• • Sáng: 8h00 – 12h00 (Từ thứ 2 đến thứ 6)
  • Chiều: 13h30 – 17h30 (Từ thứ 2 đến thứ 6)

Lưu ý: Việc tư vấn ngoài giờ hành chính sẽ được báo giá riêng.

Quý Khách hàng nếu cần tư vấn, giải đáp chi tiết hơn cũng như cách thức tiếp cận dịch vụ này, vui lòng liên hệ trực tiếp với Phó giám đốc phụ trách kinh doanh: Luật sư Nhật Nam qua hotline: 0912.35.65.75, 0912.35.53.53 hoặc gọi điện đến Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900.6575 hoặc gửi yêu cầu dịch vụ qua email: lienheluathongbang@gmail.com

Chúc Quý Khách hàng cùng gia đình mạnh khỏe, an lạc và thành công!

Trân trọng!