Sự phát triển của các cuộc cách mạng công nghiệp đã phát minh ra các loại máy móc để thay thế, giải phóng sức lao động cho con người. Nhưng điều đó cũng chưa thể giải quyết tận gốc được việc triệt tiêu triệt để các nguy cơ gây tai nạn cho con người. Trong thực tế hoạt động sản xuất, các máy thiết bị phục vụ sản xuất này vẫn luôn tiềm ẩn các nguy cơ có khả năng gây ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thậm chí là thảm họa. Do vậy, vấn đề quản lý các loại máy, thiết bị phục vụ trong việc sản xuất (đặc biệt là trong các lĩnh vực công nghiệp nặng) được Chính phủ của các quốc gia có nền công nghiệp phát triển đặc biệt lưu tâm trong việc ban hành về chính sách quản lý phù hợp.

Luật Hồng Bàng xin gửi tới quý khách hàng những tư vấn và hướng dẫn về Thủ tục khai báo khi khi sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động để Quý Khách hàng tham khảo.

I/ CĂN CỨ PHÁP LÝ

• Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015;
• Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định về hoạt động kiểm định kỹ thuật ATLĐ, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động;
• Thông tư 16/2017/TT-BLĐTBXH quy định hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động

II/ HỒ SƠ THỰC HIỆN THỦ TỤC

• 01 Phiếu khai báo sử dụng đối tượng kiểm định
• 01 bản sao phô tô Giấy chứng nhận kết quả kiểm định của thiết bị

III/ TRÌNH TỰ THỰC HIỆN

Bước 1: Trong khoảng thời gian 30 ngày trước hoặc sau khi đưa vào sử dụng , tổ chức, cá nhân dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động gửi 01 bộ hồ sơ về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương tại nơi sử dụng.

Bước 2: Cơ quan tiếp nhận xem xét thành phần và tính hợp lệ của hồ sơ.

Bước 3: Trong vòng 05 ngày kể từ ngày nhận được đủ hồ sơ hợp lệ, đại diện Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ký Giấy xác nhận khai báo khi đưa vào sử dụng. Trường hợp không cấp Giấy xác nhận, đại diện Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có công văn từ chối và nêu rõ lý do không cấp Giấy xác nhận khai báo.

IV/ CƠ QUAN THỰC HIỆN THỦ TỤC

Cơ quan thực hiện thủ tục: Sở Lao động-Thương binh và Xã hội

Thời gian thực hiện: Không quá 05 ngày làm việc (kể từ khi nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp lệ

Kết quả thực hiện thủ tục:

• Giấy xác nhận khai báo sử dụng, máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động
• Trong trường hợp từ chối: Công văn thông báo lý do không cấp Giấy xác nhận khai báo (trong đó có nêu rõ lý do từ chối)

V/ DỊCH VỤ LUẬT HỒNG BÀNG CUNG CẤP

– Tư vấn thủ tục thực hiện theo quy định của pháp luật;

– Tư vấn soạn thảo, hoàn thiện hồ sơ;

– Thực hiện photo công chứng các giấy tờ cần thiết;

– Chuyển hồ sơ cho quý khách hàng kí, đóng dấu xác nhận;

– Nộp hồ sơ tại cơ quan có thẩm quyền;

– Theo dõi thông tin trực tiếp từ Cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

– Nhận kết quả, kiểm tra thông tin của quý khách;

– Hiệu đính các thông tin cho quý đối tác nếu có sai sót;

– Gửi kết quả cho Quý khách;

Quý Khách hàng nếu cần tư vấn, giải đáp chi tiết hơn cũng như cách thức tiếp cận dịch vụ này, vui lòng liên hệ trực tiếp với Phó giám đốc phụ trách kinh doanh: Luật sư: Trọng qua hotline: 0912.35.65.75, 0912.35.53.53 hoặc gọi điện đến Tổng đài tư vấn pháp luật  1900.6575 hoặc gửi yêu cầu dịch vụ qua email: lienheluathongbang@gmail.com

Chúc Quý Khách hàng cùng gia đình mạnh khỏe, an lạc và thành công!

Trân trọng!