Tư vấn xin giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động

Đất nước đang trong giai đoạn chuyển mình phát triển và hội nhập. Điều này thúc đẩy con người không ngừng phấn đấu để hoàn thiện bản thân và nâng cao trình độ. Chính vì lẽ đó mà có rất nhiều người lựa chọn ra nước ngoài để làm việc, lập nghiệp. Đó cũng chính là lí do chủ chốt cho ngành dịch vụ xuất khẩu lao động ra đời. Nếu bạn là một doanh nghiệp đang có ý định kinh doanh lĩnh vực này thì cần phải xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động mới làm việc được.

Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ XKLĐ

  • Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có vốn pháp định là 5 tỷ đồng;
  • Có đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
  • Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Trường hợp doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì phải có phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
  • Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế;
  • Có tiền ký quỹ theo quy định của Chính phủ.

Hồ sơ xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ XKLĐ

  • Văn bản đề nghị cấp Giấy phép của doanh nghiệp;
  • Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh;
  • Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định 5 tỷ đồng theo quy định;
  • Giấy xác nhận ký quỹ của ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ 1 tỷ đồng;
  • Đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
  • Sơ yếu lý lịch của người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
  • Phương án tổ chức (đối với doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài) hoặc báo cáo về tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài;
  • Danh sách trích ngang cán bộ chuyên trách trong bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, gồm các nội dung: họ tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, nhiệm vụ được giao;
  • Văn bản ủy quyền cho Công ty luật DHLaw thực hiện thủ tục xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động.

Quy trình làm việc xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ XKLĐ

  • Tư vấn và hoàn tất thủ tục thành lập công ty mới hoặc thay đổi bổ sung ngành nghề kinh doanh xuất khẩu lao động;
  • Tư vấn cho Khách hàng các điều kiện cần đáp ứng khi xin giấy phép;
  • Giúp Khách hàng đánh giá khả năng của Khách hàng trong việc đáp ứng các điều kiện cấp phép;
  • Tư vấn và thu xếp giúp Khách hàng đáp ứng các quy định về vốn pháp định, tiền ký quỹ, giấy tờ điều kiện;
  • Soạn thảo, thiết lập hồ sơ pháp lý hoàn chỉnh, nộp hồ sơ;
  • Thay mặt Khách hàng theo dõi, giao dịch, giải trình với cơ quan có thẩm quyền để thúc đẩy nhanh quá trình phê duyệt để cấp Giấy phép;
  • Tư vấn pháp lý sau cấp phép và trong suốt quá trình hoạt động của Khách hàng.

Quý Khách hàng nếu cần tư vấn, giải đáp chi tiết hơn, vui lòng liên hệ trực tiếp với: Phó giám đốc phụ trách kinh doanh: Luật sư: Nguyễn Đức Trọng qua hotline: 0912.35.65.75, gọi điện đến Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6575 hoặc gửi yêu cầu dịch vụ qua email: info@hongbanglawfirm.com

Chúc Quý Khách hàng cùng gia đình mạnh khỏe, an lạc và thành công!

Trân trọng!