Công ty Luật Hồng Bàng đã có kinh nghiệm nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực đầu tư nước ngoài và hỗ trợ các doanh nghiệp FDI, trong đó có dịch vụ liên quan tới nhập cảnh, xin cấp Giấy phép lao động, xin cấp Visa hoặc Thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, chúng tôi xin được tư vấn về vấn đề này như sau:

1. Dịch vụ Luật Hồng Bàng cung cấp

• Tư vấn mọi thủ tục pháp lý liên quan đến vấn đề nhập cảnh, xin cấp Giấy phép lao động, xin cấp Visa hoặc Thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam;
• Thực hiện mọi thủ tục pháp lý cần thiết liên quan đến vấn đề nhập cảnh, xin cấp Giấy phép lao động, xin cấp Visa hoặc Thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam;
• Kiểm tra hiệu lực của các giấy tờ, tài liệu Khách hàng cung cấp;
• Chuẩn bị hồ sơ nhập cảnh, xin cấp Giấy phép lao động, xin cấp Visa hoặc Thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam;
• Hỗ trợ Khách hàng chuẩn bị những giấy tờ cần thiết mà Khách hàng không thể cung cấp (nếu cần);
• Đại diện cho Khách hàng nộp hồ sơ, theo dõi tiến trình xử lý và thông báo kết quả nộp hồ sơ cho Khách hàng.

2. Tài liệu cần cung cấp

2.1. Tài liệu cần cung cấp cho việc xin Thị thực nhập cảnh

• Bản sao công chứng Hộ chiếu của người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam (scan toàn bộ các trang của Hộ chiếu);
• Bản sao công chứng Giấy chứng nhận đăng ký thành lập doanh nghiệp/ giấy phép thành lập tổ chức (Công ty, Văn phòng đại diện, Văn phòng điều hành dự án, …) bảo lãnh cho người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam;
• Văn bản chứng minh người nước ngoài đã xét nghiệm và có kết quả âm tính với Covid 19 trước khi nhập cảnh vào Việt Nam;
• Thông tin nhập cảnh và kế hoạch cách ly: thời gian dự kiến, phương thức di chuyển (bằng đường bộ hay đường hàng không), nơi nhập cảnh (tại cửa khẩu hay cảng hàng không), nơi dự kiến tạm trú cho người nước ngoài, nơi cách ly;
• Bằng Đại học của người nước ngoài (đối với chuyên gia);
• Chứng nhận có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;

2.2. Tài liệu cần cung cấp cho việc xin Giấy phép lao động và Thị thực lao động:

• 04 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
• Phiếu lý lịch tư pháp cấp tại nước ngoài hoặc Việt Nam không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ;
• chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ hoặc giấy chứng nhận có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
• Hợp đồng lao động giữa người nước ngoài và Doanh nghiệp/tổ chức bảo lãnh cho người nước ngoài;
• Văn bản chứng mình người nước ngoài đã nhập cảnh vào Việt Nam;
• Giấy chứng nhận đã thực hiện xong cách ly.

Ghi chú: Toàn bộ các giấy tờ nêu trên của người nước ngoài được cấp tại nước ngoài đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự, sau đó dịch sang tiếng Việt và công chứng, chứng thực theo pháp luật Việt Nam.

2.3. Tài liệu cần cung cấp cho việc xin cấp thẻ tạm trú:

• 04 ảnh màu (kích thước 2 cm x 3 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
• Xác nhận tạm trú chỗ ở tại Việt Nam.
• Hộ chiếu gốc;
• Thẻ tạm trú gốc (nếu có).

3. Trình tự, thủ tục

Quý Khách hàng nếu cần tư vấn, giải đáp chi tiết hơn cũng như cách thức tiếp cận dịch vụ này, vui lòng liên hệ trực tiếp với Phó giám đốc phụ trách kinh doanh: Luật sư Nguyễn Đức Trọng qua hotline: 0912.35.65.75 hoặc gọi điện đến Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900.6575 hoặc gửi yêu cầu dịch vụ qua email: info@hongbanglawfirm.com.

Chúc Quý Khách an lạc, thành công!

Trân trọng.

Công ty Luật Hồng Bàng.