THỦ TỤC XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Ngày nay, các doanh nghiệp liên tục được mở ra dưới sự thúc đẩy của sự phát triển của nền kinh tế thị trường, cũng như trong bối cảnh tái mở cửa sau khi nền kinh tế Việt Nam chịu ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh. Theo thống kê từ Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp, trong tháng 5/2022, tổng số doanh nghiệp thành lập mới lên đến 13.370 doanh nghiệp với các lĩnh vực, ngành nghề đa dạng. Dựa trên xu thế này, với những ngành nghề kinh doanh mới phát triển, cần có lao động tay nghề cao, lao động Việt Nam chưa đáp ứng được nhu cầu này, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc. Dưới tình hình này,  Luật Hồng Bàng xin gửi tới quý khách hàng những tư vấn và hướng dẫn về Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, cụ thể như sau:

Giấy phép lao động cho người nước ngoài có thời hạn bao lâu?

I. CĂN CỨ PHÁP LÝ:

  •       Bộ Luật lao động 2019 số 45/2019/QH14.
  •   Nghị định 152/2020/NĐ-CP

II. THỦ TỤC XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Thủ tục xin công văn chấp thuận cho doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài:

Doanh nghiệp nộp hồ sơ tại Sở lao động (Bộ phận một cửa, công dịch vụ công), hồ sơ bao gồm:

  •       Văn bản giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (Đối với trường hợp doanh nghiệp chưa sử dụng lao động nước ngoài) hoặc văn bản giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (Đối với trường hợp doanh nghiệp đã sử dụng lao động nước ngoài).
  • Văn bản pháp lý của doanh nghiệp (Đăng ký kinh doanh bản sao y công chứng, Cơ cấu tổ chức của công ty, Đăng ký địa điểm kinh doanh,…)
  • Bài đăng tuyển dụng lao động Việt Nam.

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài

Sau khi được Ủy ban nhân dân tỉnh/Sở lao động chấp thuận cho doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài, doanh nghiệp nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài. Hồ sơ bao gồm:

  • Đơn xin cấp giấy phép lao động.
  • Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
  • Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ hoặc giấy chứng nhận có đủ sức khoẻ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
  • Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật. (Văn bản đã được hợp pháp hóa lãnh sự, công chứng dịch)
  • Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp.
  • Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
  • 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
  • Quyết định bổ nhiệm với những lao động giữ vị trí Nhà quản lý, Giám đốc điều hành

III. THỜI GIAN GIẢI QUYẾT

Thủ tục xin công văn chấp thuận cho doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài: 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài: 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

IV. HỒ SƠ:

Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP (Hoặc Báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu số 02/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP).

Đơn xin cấp Giấy phép lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.

V. DỊCH VỤ MÀ LUẬT HỒNG BÀNG CUNG CẤP
– Tư vấn, Soạn thảo hồ sơ Xin cấp Giấy phép lao động
– Đại diện theo uỷ quyền nộp hồ sơ, bổ sung và nhận kết quả cho Khách hàng.

Quý Khách hàng nếu cần tư vấn, giải đáp chi tiết hơn cũng như cách thức tiếp cận dịch vụ này, vui lòng liên hệ trực tiếp với Luật sư Nguyễn Đức Trọng qua hotline (+84) 912356575, gọi điện đến Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí: 1900 6575 hoặc gửi yêu cầu dịch vụ qua email: lienheluathongbang@gmail.com.
Chúc Quý Khách hàng cùng gia đình mạnh khỏe, an lạc và thành công!
Trân trọng,
CÔNG TY LUẬT HỒNG BÀNG